12月4日上午，馳誠戰(zhàn)略文化與商道心法宣貫會在滎陽江南春溫泉度假中心舉行。其中包括馳誠股份董事長徐衛(wèi)鋒、總經理石保敬、特聘顧問蘇東江老師、財務總監(jiān)李向前和供應鏈總監(jiān)趙靜等在內的40余名馳誠核心成員共同出席了本次會議。

本次會議特別邀請了融創(chuàng)高科私董會顧問蘇東江老師針對企業(yè)戰(zhàn)略文化與商道心法進行了授課分享，針對馳誠戰(zhàn)略定位、公司文化、價值觀等方面進行了闡述和明確。

首先，在公司戰(zhàn)略定位層面中，馳誠掌握本質，經營價值，堅持企業(yè)健康成長。不斷提升產品性價比，十六年匠心*，獲得內外市場的份額和用戶數量的穩(wěn)定增長。與此同時不斷優(yōu)化內部運營機制，形成解放人性、創(chuàng)造價值的企業(yè)文化體系。堅持“四化建設”，實現“產品標準化、業(yè)務模塊化、培訓系統化、機制人性化”的體系建設，不斷提升企業(yè)綜合能力，更好的滿足用戶綜合需求。

加強“互聯網+”的運營能力，建立數據化運營管理體系；面向未來，實現“公司平臺化、員工合伙化”的價值共享經營模式；借助企業(yè)資本化建設的綜合效應，形成快速擴張的強勁態(tài)勢。堅持“先做強，后做大”的發(fā)展原則，打造成為行業(yè)有價值的企業(yè)。

在企業(yè)文化與價值觀層面中，馳誠將繼續(xù)以構建客戶、員工和企業(yè)價值命運共同體為目標。始終堅持“以用戶為中心、企業(yè)經營價值”的宗旨，打造“解放人性，創(chuàng)造價值”的企業(yè)文化氛圍，不斷創(chuàng)建和健全“獨立與責任，創(chuàng)造與共享”的集體人格，并延伸到精神、物質及資本化收益。在價值追求層面中，堅持以讓用戶安心、讓員工滿意、打造成為行業(yè)價值的企業(yè)為使命，馳誠人在遵循平臺規(guī)則和形成集體人格的良好氛圍中，成就自我價值，做不平凡的自己！

通過此次會議，參會人員思想意識得到了的統一，我們擁有相同的價值觀，共同的奮斗目標，統一的經營理念。我們更加堅信在未來能向更多的用戶提供的產品與服務。12月5日，馳誠股份又持續(xù)召開了2019年經營計劃工作會議，會議研討了2019年的經營策略與銷售計劃。電商外貿部、化工業(yè)務部、燃氣業(yè)務部、管廊業(yè)務部等主要部門負責人在會議中部署了2019年的具體工作措施，全力實現2019年馳誠的產品與服務更上一層樓，因為專注，讓品質越價格。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！2018年是不平凡的一年，通過全體馳誠人的共同努力，公司各項工作取得了勝利，各項指標均創(chuàng)歷史新高。2018即將過去，2019即將來臨，新的一年意味著新的起點，新的挑戰(zhàn)，希望各位馳誠家人繼續(xù)發(fā)揚馳誠精神，群策群力，開創(chuàng)奮進，打造屬于我們的“新時代”！